今日财经市场5件大事：美联储纪要泼冷水 ADP、失业金数据登场

上一交易日，华尔街主要股指均收跌，股市新年伊始惨淡走势延续到第二天。基准指数标普500和道指均下滑了0.8%，而以科技股为主的纳斯达克综合指数则下跌了 1.2%，连续第四个交易日收阴。

2023年股市表现稳健，包括年末大升，部分原因是人们预期美国通胀缓解，可能会说服美联储很快开始放弃一系列激进的加息。于12月的央行会议上，央行官员公布了比之前预测更为鸽派的前景，也助长了市场的热情。

2.美联储会议纪要似乎抑制了人们对降息的热情

美联储上个月的会议纪要似乎给大部分乐观情绪泼了一盆冷水，尽管分析师指出，周三公布的会议纪要并未对市场产生重大影响。

纪要显示，尽管决策者们认为利率「很可能处于或接近峰值」，但进入2024年后，美国经济仍存在「异常高」的不确定性。

制定利率的联邦公开市场委员会（FOMC）官员也表示，可能需要更多的证据来证实通胀率正在持续下降，以实现其2%的目标。

美联储的长期紧缩周期已将借贷成本推升至二十多年来的高位，而抑制价格上升的压力一直是这一紧缩周期的核心焦点。

荷兰国际集团（ING）的分析师在一份报告中说：「人们普遍认为，通胀率将下降，但同时也认为，如果价格压力更加持续，FOMC 将维持高利率。」

本周四，月度私营企业薪资数据(ADP私营部门就业人口变动)可能会为投资者提供美国就业形势的新数据，而美联储已将就业形势视为通胀的一个可能助推因素。

3.美国劳工机构称，SpaceX非法解雇批评马斯克的工人

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据美国劳工机构发布的一份投诉称，SpaceX公司非法解雇了8名工人，原因是他们于2022年致信公司高管，称公司创始人埃隆·马斯克「经常让人分心和尴尬」。

根据这封信，这些工人认为马斯克的一系列推文不符合公司的多元化和工作场所不当行为政策。他们还鼓励SpaceX 公开反对马斯克在社交媒体上的这些言论。

然而，这些员工随后就因这封信受到了审查，而其他员工也受到威胁，如果他们表达类似的担忧，就会被解雇。

美国国家劳工关系委员会的一名地区官员说，SpaceX公司违反了联邦劳动法保护员工要求改善工作条件的权利。

负责保护集体谈判权的国家劳资关系委员会（NLRB）表示，将在3月5日的法庭听证会之前寻求和解。

目前，SpaceX公司未有就此事响应媒体。

4.惠誉下调四间中国国有资产管理公司评级

惠誉周四表示，已下调四间中国国有资产管理公司的发行人违约评级（IDR），并表示可能进一步下调评级，理由是政府支持力度将减弱，且房地产市场低迷将带来不利因素。

该评级机构将中国信达资产管理公司和中国东方资产管理公司的发行人违约评级从A下调至A-，将中国华融资产管理公司和中国长城资产管理公司的评级从BBB+下调至BBB。

惠誉还将中国信达的评级展望定为稳定，将其他三间资产管理公司的评级展望定为负面观察，此举可能预示着后三间公司的发行人违约评级恐进一步下调。

该评级机构表示，它正在等待这些公司2023年底的财务业绩，以判断其评级是否需要进一步下调。

惠誉指出，评级下调的理由是中国政府可能对中国主要国有资产管理公司提供支持的不确定性增加，以及惠誉对这些公司独立信用状况的判断标准发生了变化。

5.中东供应忧虑引发油价上涨

油价周四上升，延续了上一交易日的大幅涨势，原因是市场继续担心中东地区的供应问题。