财联社（上海，编辑 黄君芝）讯，因新冠疫情导致饮料销售下滑，可口可乐公司 (NYSE:KO)周五（28日）宣布，作为全公司重组的一部分，计划将首先在北美地区裁员4000人。
可口可乐并没有透露具体的裁员计划细节，但表示裁员将采取自愿和非自愿相结合的形式。首先，它将向美国、加拿大和波多黎各的4000名员工提供买断方案。北美地区符合自愿离职条件者是2017年9月1日或之前受雇的员工。该公司表示，买断的方案将减少非自愿裁员的人数。
据悉，可口可乐还将在海外其他国家提供类似的自愿离职计划，预计全球裁员遣散费将达3.5亿至5.5亿美元。截止2019年12月31日，可口可乐公司拥有86200名员工，其中包括大约10100名美国雇员。
在宣布裁员的同时，可口可乐还宣布了其重组业务的战略步骤。在重组计划中，该公司计划把17个业务部门整合缩减至9个，并将专注于其最受欢迎的细分市场，除了可口可乐系列饮料、运动饮料、咖啡和茶饮外，还希望在其他品类中进行扩展，例如苏打水和植物基饮料。
与此同时，该公司还制定了计划，要消灭更多没有任何增长力的“僵尸品牌”（例如，Odwalla奶昔）。可口可乐还指出，虽然饮料事业部进行了调整，但公司全球风投业务和瓶装事业部的结构保持不变。
此外，可口可乐还成立了一个新的运营事业部，通过利用其全球规模而提高公司运营效率。据报道，该部门将负责处理数据管理、消费者分析和电子商务运营，并与装瓶供应商合作，由公司首席信息和综合服务官Barry Simpson领导。
在新冠疫情的持续冲击下，这家全球最大的饮料公司也受到了“一万点暴击”。可口可乐最新二季度财报显示，其收入同比下滑28%至72亿美元；净利润17.8亿美元，同比大跌31.8%，营收创下了25年以来的最大下滑幅度。
不过，相比全球业绩全面下滑的颓势，可口可乐在中国市场的表现可谓是可圈可点。财报显示，汽水品类第二季度在中国市场增长14%，并一部分抵消了亚洲地区整体业务的下滑。在饮料业务上，可口可乐品牌在中国市场表现最强劲，零糖可乐销量显著提升。