智通财经APP获悉，优步(UBER.US)和Lyft Inc(LYFT.US)将于美东时间周一在马萨诸塞州就拼车司机的身份问题面临里程碑式的审判。马萨诸塞州总检察长Andrea Joy Campbell认为，根据州法律，优步和Lyft的司机是雇员，应该享有最低工资、加班费和病假等福利。争论的焦点在于，优步和Lyft 没有将马萨诸塞州的司机归类为员工，从而避免了在过去10年里支付2.664亿美元的工人赔偿、失业保险和带薪家庭医疗假。
在美国各地要求对拼车服务员工进行重新分类的呼声越来越高的情况下，优步和Lyft坚持认为，它们对司机进行了适当的分类，因为它们应该被视为科技公司，它们的应用程序促进了司机和潜在乘客之间的联系，而不是运输公司。
“如果检方赢得这场官司，这将意味着数百万马萨诸塞州的乘客要么看到服务大幅减少，成本大幅增加，要么完全失去拼车服务。这一切都是为了绝大多数司机甚至不想要的东西，”优步律师Theane Evangelis表示。萨福克高等法院的审判预计将持续一个月。审判结果也可能对DoorDash(DASH.US)和Instacart(CART.US)产生影响。